구 분

사무직군

기술직군

합 계

사무

기계

전기

전자

토목

화공

비수도권지역인재

할당제 적용 外

6*

11*

7*

8*

1

1

34

비수도권지역인재

할당제 적용

4

7*

4

4

1

1

21

합 계

10

18

11

12

2

2

55

구 분

사무직군

기술직군

합 계

사무

기계

전기

취업지원(보훈)대상자

1

1

1

3

장 애

1

1

-

2

합 계

2

2

1

5

구 분

사무직군

기술직군

합 계

사무

기계

전기

전자

비수도권지역인재

할당제 적용 外

1

1

1

1

4

비수도권지역인재

할당제 적용

1

1

-

1

3

합 계

2

2

1

2

7

※ 모집분야 · 직군 · 직렬별 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리

구 분

지 원 자 격

채용형태

∙ 채용형 인턴

󰠀인턴기간(3개월) 종료 후 전환평가 결과가 총점 60점 이상인 경우 채용예정직급으로 정규직 전환

보수

∙ 공사 규정에 따름(신입직원 초임은 알리오 공시자료 참고)

※ 인턴기간(3개월) 급여는 209.7만원/월 수준

근무지

∙ 본사 또는 전국 지사·사업소

근무형태

∙ 통상근무 또는 교대근무

󰠀당사 인사운영 여건에 따른 근무형태 변동 가능

구 분

지 원 자 격

공통

학력,전공,

연령,성별

∙제한없음

󰠀단, 임용예정일 현재 공사 정년인 60세 이상인 자는 지원불가

병 역

∙남성의 경우 병역필 또는 면제자(고졸인재분야 병역미필자 응시 가능)

󰠀단, 최종합격발표예정일(’25.08.27) 이전 전역 예정자로서 전형절차별 응시 가능한 경우 지원 가능

기 타

∙공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자

∙최종합격자 발표 후 임용예정일(’25.09.15)로부터 근무 가능한 자

분야별

비수도권

지역인재

할당제 적용 外

∙제한 없음

비수도권

지역인재

할당제 적용

∙대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울,경기,인천,해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자

고졸인재

∙최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 또는 ’26.2월 고교 졸업예정자(현재 고3), 대학 중퇴자 및 재학‧휴학자

취업지원(보훈)

대상자

∙‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 의한 취업지원(보훈)대상자

장 애

∙‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인

서류전형

필기전형

면접전형

임 용

∙자기소개서(적/부)

∙가점평가(50점)

∙직업기초능력(40%)

∙직무수행능력(60%)

∙인성검사(적/부)

∙집단행동관찰면접(30%)

∙직무역량면접(30%)

∙심층면접(40%)

∙신체검사

[참고]

∙신원조사

∙비위면직조회

[50배수]

[3, 5*배수]

[최종선발]**

[적/부]***

* 사회형평분야 및 채용예정인원이 1명인 모집단위는 5배수 선발

** 필기전형(40%) 및 면접전형(60%) 결과(가점포함)를 반영하여 고득점 순 채용예정인원의 1배수 선발

*** 최종합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 ․ 임용 취소